Ultima modifica: 8 Febbraio 2018
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Gestione delle risorse umane – la valorizzazione della professionalità docente

Piano Formazione Dirigenti scolastici

Ambito tematico di approfondimento: La gestione delle risorse umane(ascolto, conflitti, decisioni, ecc.)


Modello formativo:

  • Attività in presenza: giornata seminariale  con esperti esterni (8 ore per modulo)
  • Attività laboratoriale: svolta tra membri del gruppo (4,5 ore per modulo) con restituzione attività assegnata dai formatori
  • Attività di studio: ricerca e produzione online (13 ore per modulo)
  • Validazione corso in presenza: almeno il 75% delle ore previste

Gestione delle risorse umane – la valorizzazione della professionalità docente

Sede: Aula Magna “Liceo Amaldi” – Novi Ligure -Via Mameli n.9, 15067 Novi Ligure (Al)
Data: 28 febbraio 2018
Orario: dalle ore 9:00 alle ore 13:00 / dalle ore 14:00 alle ore 18:30 *
Formatore: Luigi Castelli, Paolo Magatti – Formazione, coaching, apprendimento organizzativo
Direttore corso: D.s. Maurizio Primo Carandini


CONTENUTI COMPETENZE IN USCITA OUTPUT PRODOTTO
Dirigente scolastico: tra managerialita’ e leadership

  • Differenze tra i due ambiti
  • Evoluzioni dei modelli di leadership e di management
  • Leadership e management oggi: temi e sfide emergenti

Gestione e valorizzazione delle risorse umane

  • Dirigente come coach/processo di coaching
  • Capacità di ascolto
  • Gruppo di lavoro
  • Collaborazione nel gruppo di lavoro
  • Gestire riunioni
Conoscenze e capacità manageriali del ruolo di direzione: gestione, valorizzazione e sviluppo delle risorse professionali Esercitazioni e riflessioni guidate individuali e di gruppo: studio di autocasi

Destinatari del corso: Dirigenti scolastici

*E’ previsto un catering offerto dall’Istituto “Ciampini” e allestito dagli alunni dell’indirizzo enogastronomico